FormationS
Vous former pour mieux agir demain
Se former pour mieux se protéger en cas de besoin
De l’apprentissage des gestes qui sauvent à la maîtrise des techniques de lutte contre le feu, chaque formation vous donne les clés pour agir en toute confiance et protéger vos équipes. En leur permettant de se former, vous leur donnez les outils pour agir efficacement et en toute sécurité face à toute situation d’urgence. Nos modules sont tous certifiés Qualiopi.
Vous êtes
Institutions
Mairies, collectivités, conseils départementaux.
Entreprises
Entreprises tertiaires ou industrielles, PME, grands groupes.
Médico-social
EHPAD, ESAT, résidence autonomie.
CHR
Établissements hôteliers, restaurants, campings.
Nos thématiques de formation
EPI (Équipier de 1ère intervention)
ESI (Équipier de 2nde intervention)
Équipier d’évacuation
EPI + Équipier d’évacuation
Incendie EHPAD
Utilisation du défibrillateur
Découvrez notre catalogue de formations, conçu pour vous transmettre les savoir-faire indispensables en matière de sécurité. Avec une expertise reconnue en secourisme et en incendie, nous vous préparons à réagir efficacement face aux situations d’urgence. Parce que la sécurité de tous est notre priorité, nous vous accompagnons pour développer les bons réflexes et gérer les imprévus sereinement.
Nos formations incendie
Elles permettent à vos collaborateurs d’acquérir les compétences nécessaires pour réagir efficacement en cas de départ de feu. De l’identification des risques à l’utilisation des moyens de lutte adaptés, elles aident à éviter la propagation du danger.
Notre formation secourisme
Destinée aux structures ayant investi dans cet équipement essentiel, la formation à l’utilisation du défibrillateur permet d’apprendre ou de réviser les gestes qui sauvent. En combinant théorie et pratique, cette session sensibilise à l’importance de savoir utiliser un DAE.
Ils nous font confiance
Mieux comprendre les formations
La prévention incendie en entreprise est une exigence légale essentielle pour assurer la sécurité des employés. En plus de garantir cette sécurité, une gestion proactive des risques incendie améliore le bien-être des travailleurs et renforce les performances globales de l’entreprise. Un employeur investissant dans la prévention incendie contribue non seulement à la protection de ses salariés, mais aussi à l’augmentation de la productivité et à l’amélioration de la réputation de son entreprise. Selon l’OPPBTP, chaque euro investi en prévention rapporte entre 2,4 et 4,8 euros.
Avantages économiques :
– Préservation de l’entreprise et des installations
– Réduction des coûts d’assurance
– Fidélisation des clients
– Limitation des cotisations CARSAT
Avantages humains :
– Attirer de nouveaux talents
– Fidéliser les salariés
– Réduire l’absentéisme
Avantages juridiques :
– Réduction de la responsabilité civile
– Limitation de la responsabilité pénale
Avantages économiques :
– Préservation de l’entreprise et des installations
– Réduction des coûts d’assurance
– Fidélisation des clients
– Limitation des cotisations CARSAT
Avantages humains :
– Attirer de nouveaux talents
– Fidéliser les salariés
– Réduire l’absentéisme
Avantages juridiques :
– Réduction de la responsabilité civile
– Limitation de la responsabilité pénale
L’absence de formation incendie dans une entreprise peut entraîner des conséquences légales graves pour l’employeur. Il est responsable de la sécurité de ses salariés et doit respecter les normes de sécurité incendie. En cas d’accident ou de décès, l’employeur peut être tenu responsable pénalement et civilement. Des sanctions administratives, telles que des amendes ou la fermeture temporaire de l’établissement, peuvent être imposées. Si l’incendie cause des dommages à des tiers, l’entreprise peut également être civilement responsable. En cas de manquement aux normes, des peines de prison et des amendes peuvent être encourues.
L’article L 4121–1 du Code du travail précise que l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés.
Ces mesures comprennent :
– Des actions de prévention, en appliquant les 9 principes généraux de prévention
– Une analyse des risques professionnels par l’intermédiaire du document unique d’évaluation des risques professionnels
– Des actions d’information et de formation (quarts d’heure sécurité ou formations obligatoires à l’ensemble des salariés) qui sont :
– Une formation générale à la sécurité des nouveaux arrivants
– Une formation sur les risques psychosociaux
– Une formation gestes et postures
– Une formation sur les risques routiers
– Une formation sur les risques chimiques
– Une formation incendie
Ces mesures comprennent :
– Des actions de prévention, en appliquant les 9 principes généraux de prévention
– Une analyse des risques professionnels par l’intermédiaire du document unique d’évaluation des risques professionnels
– Des actions d’information et de formation (quarts d’heure sécurité ou formations obligatoires à l’ensemble des salariés) qui sont :
– Une formation générale à la sécurité des nouveaux arrivants
– Une formation sur les risques psychosociaux
– Une formation gestes et postures
– Une formation sur les risques routiers
– Une formation sur les risques chimiques
– Une formation incendie
Le guide-file est une personne chargée de diriger les effectifs sinistrés d’une entreprise vers des issues de secours, pendant une évacuation. Il les guide au point de rassemblement, en travaillant de concert avec le serre-file et sous la direction du responsable d’évacuation. C’est un salarié volontaire formé aux différentes règles d’évacuation qui aide les usagers à se sauver des pièces enfumées pour rejoindre le point de rassemblement.
Le guide-file informe l’ensemble des personnes dans la zone de l’obligation d’évacuer, Il oriente le personnel et le public vers les issues de secours. Il rassure les personnes pour éviter les mouvements de panique, et empêche les personnes de prendre les ascenseurs et de revenir sur leurs pas. Une fois au point de rassemblement : Il fait un bilan des personnes présentes dans sa zone, empêche les personnes de quitter le point de rassemblement jusqu’à l’ordre du responsable chargé d’évacuation, rend compte au responsable chargé d’évacuation.
Le serre-file est chargé de suivre le groupe pris en charge par le guide d’évacuation, de s’assurer que personne ne reste en arrière, ou ne fait demi-tour, il est chargé de vérifier les salles, les bureaux, les toilettes. Il doit fermer toutes les fenêtres et portes derrière son passage, et enfin de maintenir les personnes groupées sur le point de rassemblement.
Il existe des formations dans le domaine de la sécurité incendie réalisables pour devenir guide-file et serre-file: La formation a pour but d’instruire votre personnel à évacuer en cas d’incendie ou d’alarme dans votre établissement. Par des exercices pratiques, nous formons les salariés à déclencher l’alarme incendie, reconnaître le signal d’alarme, connaître les réactions à avoir en cas de fumée, vérifier que tous les salariés ont bien évacué et de se rendre au point de rassemblement.
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